¿Qué tan responsable es su oficina con el medio ambiente?

Con la entrada de jóvenes graduados social y ambientalmente conscientes en el lugar de trabajo, la demanda de una buena ciudadanía corporativa está impulsando el cambio en el diseño de interiores comerciales.

 

 

La sostenibilidad se afianza en todo

Además de adherirse a las especificaciones de los edificios ecológicos, hay un creciente deseo en toda la sociedad de ser más amable con el planeta. En un entorno de oficina, esto se traduce en soluciones que afectan a todo, desde la elección de los materiales utilizados en el mobiliario, los accesorios y el equipo hasta las iniciativas generales de sostenibilidad en la oficina, el compromiso de los empleados y la comunidad.

Encimera hecha de macetas de yogur recicladas en la oficina de JLL en Manchester, Reino Unido

Muebles diseñados y fabricados localmente en Webedia en Madrid, España

Keep it local

"En Tétris, fomentamos el uso de productos locales. No sólo los materiales ofrecen algo bastante único en el diseño, sino que el ahorro de costes es un beneficio valioso, sin tener que pagar derechos de importación", dice Emma Luyt, Directora General: Sudáfrica, en Tétris.

"También a menudo diseñamos nuestras propias soluciones que apoyan a los artesanos locales en su oficio. Esto es particularmente efectivo con clientes globales que buscan incorporar una estética propia en sus oficinas en cada mercado", añade.

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Reducción de los desechos

Un movimiento hacia la ejecución de operaciones de cero desechos debe ser una parte clave de la estrategia de una empresa para reducir su huella de carbono. Esto incluye la incorporación de estaciones de reciclaje en rincones accesibles de la oficina (y el seguimiento del proceso), el suministro de vajilla y cubiertos reutilizables en los comedores (o el uso de envases ecológicos), y la instalación de agua filtrada en zonas de pausa (con botellas de agua reutilizables). Una gran parte del éxito de cualquier programa de sostenibilidad es la educación - es responsabilidad de la empresa motivar al personal para que cambie su comportamiento - tanto si se tiene una nueva política de impresión como si se está eliminando el plástico de la cocina de la oficina.

Comedor en las oficinas de JLL y Tétris en Amsterdam, Holanda

La luz natural y la biofilia en el FORA de Londres, Reino Unido

Salud y bienestar

"Los interiores de las oficinas diseñadas con el bienestar de los empleados en mente, automáticamente mejoran la productividad. Esto puede significar cualquier cosa, desde la incorporación de zonas privadas para apoyar la atención, la instalación de una ruta de senderismo alrededor del perímetro de la oficina, o traer el 'exterior adentro' a través de la luz natural y las plantas", dice Luyt.

Desde una perspectiva cultural, las empresas están animando a su gente a subir las escaleras, a elegir comidas más sanas o a organizar eventos de fitness en equipo para construir una comunidad de trabajo más sana.

 

 

La presión “verde” está aumentando

A medida que el mundo cambia hacia productos, servicios y procesos más sostenibles, existe una creciente presión social para adaptarse y conformarse. Es uno de los mayores impulsores del cambio de comportamiento. Imagina tirar tu taza de café desechable en el contenedor de reciclaje marcado para el vidrio. Y sobre esa taza de café de un solo uso, ¿dónde tienes tu taza reutilizable?

"La oficina moderna de hoy, con su afluencia de la Generación Y, está incorporando una serie de prácticas y soluciones socialmente responsables en sus espacios de trabajo y en su cultura para atraer y retener el talento. Es por eso que se están viendo más opciones de plantas en los comedores, clases de yoga en el lugar de trabajo y una decisión consciente de incorporar accesorios y muebles más naturales y sostenibles en el diseño del lugar de trabajo, señala Luyt."

Estaciones de reciclaje en Norton Rose Fulbright en Johannesburgo, Sudáfrica

Todo ello forma parte de un mayor impulso para minimizar el impacto en el medio ambiente y asegurar que el espacio de oficina de una empresa refleje una actitud socialmente consciente.

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